本网讯 1月31日，万寿桥街道组织全体机关干部召开工作会，传达区治庸问责工作动员大会会议精神，学习《伍家岗区开展治庸问责工作深化机关效能建设实施方案》，认真领会有关实施方案的说明及工作要求，并结合街道工作实际，安排部署了治庸问责相关工作。

　　一是强化组织。由街道党工委书记为组长，成立机关效能建设治庸问责工作领导小组，要求全体机关干部将思想统一到治庸问责工作中来，切实“整改慵懒散软，转变工作作风”。设立机关效能建设工作办公室，负责组织、推动、督办治庸问责相关工作的开展与落实，确保学习动员有广度、措施落实有力度。

　　二是细化职责。制定《岗位白皮书》，以明确各部门、各人员工作职责，并将年度各项目标任务进行细化责任分解，确保各项工作环环相扣、相互配合，工作程序科学合理，提高工作效率。

　　三是规范行为。开展“两个一”，即完善一套制度，对机关社区各种内部管理规范进行梳理，整理成册，编印《机关职责与规范》和《社区职责与规范》，作为机关社区工作人员工作行为准则；编印一本手册，制作《工作效能日志》记录手册，将工作日志记录与目前实行的机关考勤制度相结合，作为定期督办考核和年度工作效能考核的依据。