本网讯（单传虎）今年以来， 万寿桥街道始终把做好基层党建工作作为推动街道科学发展的重要政治保障，不断完善工作机制，搭建工作平台，基层党建工作呈现蓬勃发展局面，全街呈现经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

    一、以党员群众服务中心为主要平台，构建基层党员联系和服务群众新机制。一是整合资源，打造“一站式”党员群众服务中心。在街道设立党员群众服务中心，统一添置办公设备，办事流程和相关制度上墙公示，实现硬件设施标准化；设立综合服务窗口，有效整合综治维稳信访中心、计生服务室、党员活动室、远程教育站点等资源，实现办事流程一体化；在8个社区建立党员群众服务站（点），实现服务体系网络化。二是完善制度，打造“保姆式”党员群众服务中心。以公开公正取信于民，坚持事项依据标准透明，公示办事服务指南、办事程序、政策依据和辖区党代表职务、联系电话，实行阳光操作。以真心真情服务于民，要求中心工作人员做到“三善待、四颗心、五一点”（善待工作、善待群众、善待同事；诚心、耐心、虚心、热心；问候多一点、嘴巴甜一点、微笑露一点、指责少一点、办事快一点）。以规范制度惠及于民，各窗口实行挂牌上岗，并定期对中心运行情况进行抽查评议，评议结果与工作人员奖惩挂钩。三是发挥作用，打造“综合式”党员群众服务中心。发挥办理各种事项作用，群众可以通过短信、电话、面谈等多种途径反映问题，委托党员群众服务中心办理部分服务事项。发挥服务党员作用，提供党员发展、教育、管理培训等各类服务。发挥维稳作用，全面推行“议事恳谈”和“说事”制度，积极做好综治维稳信访和民调工作。截止目前，党员群众服务中心共接待群众来访30余人次，受理事项30多件，已解决20多件。
    二、以党员信息员队伍为主要力量，构建基层和谐稳定和社情民意表达新机制。一是精心组建，确保信息员“靠得住”。从社区党员干部、离退休老党员、党建联络员中选聘出8名政治素质过硬、政治敏锐性高、责任感强、群众基础好的信息员，建立了工作台帐，并在社区党总支、街道党工委及区委组织部备案。二是严格管理，确保信息员“干得好”。加强党员信息员教育培训，每季度进行一次集中培训，学习思想政治教育、信访工作、党风廉政建设和综治维稳等知识，目前街道党员信息员已集中培训一次、电话培训20余次、单独座谈12人次，思想政治素质和业务水平不断提高。同时，对信息员个人资料和上报信息严格保密，确保信息员工作积极性和上报信息真实有效。三是健全保障，确保信息员“干得欢”。在区委组织部发放工作补贴、设置奖励基金的基础上，对党员信息员上报的重大信息按照宣传信息员奖励政策另外奖励，极大地调动了党员信息员工作积极性。截止目前，8名党员信息员已上报各类维稳和民生信息30余条。
    三、以“五议五公开”活动为主要载体，构建基层民主自治和政务公开新机制。一是街居联动，形成责任体系。街道形成了街道党工委书记直接负责，社区党支部书记具体负责，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局；定期对社区推行民主决策“五议五公开”情况进行督办检查，推动“五议五公开”真正落到实处、收到实效；各社区召开由社区干部、居民代表和老党员等参加的不同层次的座谈会，认真进行自我总结、查找问题和落实整改，并对全体党员进行培训。目前已召开座谈会10余次，培训社区干部和党员群众200余人次。二是宣传发动，营造浓厚氛围。街道党员领导干部建立联系点制度，街道党工委班子成员定期深入联系点调查研究，指导“五议五公开”工作。积极培育和树立“五议五公开”示范社区，及时做好先进典型经验的总结、宣传、推广工作。统一制作宣传版面，将“五议五公开”工作法的运行程序、流程规范上墙公示，截至目前已悬挂公示牌8块、发放宣传单2000余份。三是典型带动，实现整体推进。将班子凝聚力强、党建基础好的航运社区作为“五议五公开”工作法示范社区，严格做到“一事一议”、“一事一公开”；推行“三联”制度（每名总支成员联系3-5名党员、每名党员联系3-5名居民、每名居民代表联系若干居民户），带领居民群众自觉执行各项决议，并做好详细记录，及时整理、分类归档；在社区醒目位置设置电子显示屏，对社区重大事项进行滚动公示，有效推进社区事务公开，起到了较好的示范带动作用。